pagpapakilala
Kilala ang Ireland bilang isang kaakit-akit na destinasyon para sa mga negosyo, dahil sa paborableng mga patakaran sa buwis, matatag na kapaligiran sa ekonomiya at direktang koneksyon sa European market. Ang isa sa mga unang hakbang para sa anumang negosyong gustong magtatag ng sarili sa Ireland ay ang piliin ang naaangkop na legal na anyo para sa aktibidad nito. Ang bawat uri ng kumpanya sa Ireland ay may sariling katangian, na angkop sa iba't ibang layunin ng negosyo at istruktura ng pamamahala. Nilalayon ng artikulong ito na galugarin ang mga pangunahing uri ng mga kumpanya sa Ireland, ang kanilang mga partikularidad at ang pamantayan sa pagpili para sa bawat legal na anyo.
1. Private Company Limited by Shares (LTD)
1.1 Kahulugan at istraktura
La Private Company Limited by Shares (LTD) ay ang pinakakaraniwang anyo ng kumpanya sa Ireland. Ito ay katulad ng mga limited liability company (SARL) na matatagpuan sa maraming bansa sa Europa. Ang istrukturang ito ay partikular na sikat sa mga negosyante at maliliit na negosyo dahil sa kakayahang umangkop nito at ang proteksyon na inaalok nito sa mga shareholder.
- Limitasyon ng responsibilidad : Sa isang LTD, ang pananagutan ng mga shareholder ay limitado sa halaga ng shares na hawak nila. Nangangahulugan ito na kung sakaling magkaroon ng problema sa pananalapi o pagkabangkarote, ang mga shareholder ay responsable lamang para sa kanilang pamumuhunan sa kumpanya.
- pinakamababang kapital : Walang minimum na halaga ng kapital upang mag-set up ng isang LTD, na ginagawang naa-access ang form na ito ng kumpanya sa maliliit na negosyo.
- Lupon ng mga direktor : Ang isang Irish LTD ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa isang direktor, na dapat ay naninirahan sa European Economic Area (EEA), pati na rin ang isang kalihim ng kumpanya.
- Specials : Hindi kailangang tukuyin ng isang LTD ang layunin ng kumpanya nito, na nangangahulugan na maaari itong makisali sa iba't ibang mga komersyal na aktibidad nang hindi kinakailangang baguhin ang mga batas nito, na ginagawa itong napaka-flexible.
1.2 Mga Avantage
- Proteksyon ng shareholder : Ang limitadong pananagutan ay isang pangunahing bentahe ng LTD. Ang mga mamumuhunan at shareholder ay hindi isasapanganib ang kanilang mga personal na ari-arian kung sakaling mabigo ang kumpanya.
- Flexibility ng mga aktibidad : Sa kawalan ng mga paghihigpit sa layunin ng korporasyon, ang mga kumpanya ay madaling pag-iba-ibahin ang kanilang mga aktibidad nang walang kumplikadong mga pamamaraang pang-administratibo.
1.3 Mga disadvantages
- Tirahan ng mga direktor : Ang pangangailangan na magkaroon ng hindi bababa sa isang direktor na residente sa EEA ay maaaring isang disbentaha para sa ilang mga internasyonal na kumpanya.
- Mga legal na obligasyon : Tulad ng anumang anyo ng kumpanya, ang isang LTD ay dapat sumunod sa mga kinakailangan sa regulasyon at buwis, na kinabibilangan ng pagsusumite ng taunang mga ulat sa pananalapi.
2. Itinalagang Kumpanya ng Aktibidad (DAC)
2.1 Kahulugan at istraktura
La Itinalagang Kumpanya ng Aktibidad (DAC) ay isang anyo ng kumpanya na angkop para sa mga kumpanyang may tinukoy at limitadong layunin ng korporasyon. Hindi tulad ng LTD, na maaaring sumali sa anumang komersyal na aktibidad, ang isang DAC ay napipilitan sa isang partikular na aktibidad, ayon sa itinakda sa mga batas nito.
- Limitasyon ng responsibilidad : Nakikinabang din ang mga shareholder ng isang DAC mula sa proteksyon ng limitadong pananagutan.
- pinakamababang kapital : Tulad ng LTD, walang pinakamababang halaga ng kapital para sa isang DAC.
- Lupon ng mga direktor : Ang DAC ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa dalawang direktor at isang kalihim ng kumpanya. Ang pinagkaiba nito sa LTD ay dapat igalang ng DAC ang layunin ng korporasyon na tinukoy sa mga batas nito.
2.2 Mga Avantage
- Kaliwanagan at katumpakan : Para sa mga kumpanyang gustong limitahan ang kanilang mga aktibidad sa isang partikular na lugar, ang DAC ay isang malinaw at maayos na legal na anyo.
- Limitasyon ng responsibilidad : Tulad ng mga LTD, ang pananagutan ng mga shareholder ay limitado sa halaga ng kanilang mga pamumuhunan.
2.3 Mga disadvantages
- Mga paghihigpit sa layunin ng korporasyon : Ang DAC ay maaari lamang magsagawa ng mga aktibidad na tinukoy sa mga batas nito, na maaaring limitahan ang mga pagkakataon para sa pagkakaiba-iba o pagpapalawak ng negosyo.
- Mga papeles : Ang anumang pagbabago sa layunin ng kumpanya ay nangangailangan ng pag-amyenda sa mga batas, isang proseso na maaaring magastos at maubos ng oras.
3. Company Limited by Guarantee (CLG)
3.1 Kahulugan at istraktura
La Company Limited by Guarantee (CLG) ay isang istraktura na kadalasang pinipili ng mga non-profit na organisasyon, charity, sports club o propesyonal na organisasyon. Ang ganitong uri ng kumpanya sa pangkalahatan ay walang share capital at ang mga miyembro ay kumikilos bilang mga guarantor sa halip na mga shareholder.
- Limitasyon ng responsibilidad : Ang pananagutan ng mga miyembro ay limitado sa halagang napagkasunduan nilang bayaran kung sakaling mapuksa ang kumpanya.
- Lupon ng mga direktor : Ang isang CLG ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa dalawang direktor at isang kalihim ng kumpanya. Hindi tulad ng mga LTD, hindi obligado na magkaroon ng share capital.
- Layunin ng lipunan : Tulad ng DAC, dapat tukuyin ng isang CLG ang isang partikular na layunin ng korporasyon at maaari lamang makisali sa mga aktibidad na itinakda sa mga batas nito.
3.2 Mga Avantage
- Kakulangan ng panlipunang kapital : Hindi na kailangang makalikom ng mga pondo sa pamamagitan ng pag-isyu ng mga pagbabahagi, na ginagawang kaakit-akit ang istrukturang ito sa mga organisasyong pangkawanggawa at non-profit.
- Limitasyon ng responsibilidad : Ang mga miyembro ay nakikinabang mula sa proteksyon laban sa mga utang ng kumpanya, katulad ng inaalok sa mga shareholder ng isang LTD o DAC.
3.3 Mga disadvantages
- Mga Limitasyon sa Aktibidad : Tulad ng DAC, ang CLG ay pinaghihigpitan ng layunin ng korporasyon nito, na maaaring magdulot ng mga hadlang sa pagpapatakbo.
- Ang pagiging kumplikado ng administratibo : Ang pamamahala sa isang CLG ay maaaring maging mas mahirap kaysa sa iba pang anyo ng kumpanya dahil sa mga karagdagang legal na obligasyon para sa mga non-profit na organisasyon.
4. Public Limited Company (PLC)
4.1 Kahulugan at istraktura
La Public Limited Company (PLC) ay ang form ng kumpanya na ginagamit ng malalaking kumpanya na gustong makalikom ng pondo sa mga pampublikong pamilihan. Ito ay katumbas ng limitadong kumpanya sa ibang mga hurisdiksyon.
- Limitasyon ng responsibilidad : Pananagutan lamang ng mga shareholder ang halagang kanilang namuhunan sa kumpanya.
- pinakamababang kapital : Hindi tulad ng ibang mga anyo ng kumpanya, ang isang PLC ay dapat na may pinakamababang kapital na €25, kung saan hindi bababa sa 000% ang dapat ilabas sa paggawa.
- Lupon ng mga direktor : Ang isang PLC ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa dalawang direktor at isang kalihim ng kumpanya. Ito ay napapailalim din sa mahigpit na mga kinakailangan sa transparency sa pananalapi.
4.2 Mga Avantage
- Pag-access sa mga pamilihan sa pananalapi : Ang pangunahing lakas ng isang PLC ay ang kakayahang makalikom ng mga pondo sa pamamagitan ng pagbebenta ng mga pagbabahagi sa publiko.
- kredibilidad : Karaniwang tinatangkilik ng mga PLC ang higit na kredibilidad sa merkado, na maaaring gawing mas madali ang pagkuha ng karagdagang financing o mga komersyal na kontrata.
4.3 Mga disadvantages
- Mga obligasyon sa transparency : Ang mga PLC ay napapailalim sa napakahigpit na mga kinakailangan sa pag-uulat, kabilang ang regular na paglalathala ng kanilang mga account sa pananalapi, na maaaring magresulta sa mataas na gastos sa pangangasiwa.
- pinakamababang kapital : Ang pangangailangan na magkaroon ng isang makabuluhang minimum na kapital ay maaaring maging isang balakid para sa ilang mga kumpanya.
5. Pangkalahatang partnership (Partnership)
5.1 Kahulugan at istraktura
La pakikipagsosyo (O Samahan) ay isang anyo ng negosyo kung saan nagsasama-sama ang dalawa o higit pang tao upang patakbuhin ang isang pinagsamang negosyo. Hindi tulad ng mga kumpanya ng limitadong pananagutan, ang mga kasosyo sa isang pangkalahatang pakikipagsosyo ay personal na mananagot para sa mga utang at obligasyon ng negosyo.
- Walang limitasyong pananagutan : Ang bawat kasosyo ay magkakasama at magkakahiwalay na mananagot para sa mga utang ng pakikipagsosyo, ibig sabihin ay maaaring ituloy ng mga nagpapautang ang sinumang kasosyo para sa buong pagbabayad ng mga utang ng kumpanya.
- Mga kasunduan sa pakikipagsosyo : Mahalagang bumalangkas ng malinaw na kasunduan sa pakikipagsosyo upang tukuyin ang mga karapatan at obligasyon ng bawat kasosyo, pati na rin ang pamamahagi ng mga kita.
5.2 Mga Avantage
- Dali ng paglikha : Ang mga pakikipagsosyo ay medyo madaling i-set up kumpara sa iba pang mga anyo ng mga kumpanya.
- Flexibility sa pamamahala : Ang mga kasosyo ay maaaring malayang tukuyin ang pamamahagi ng mga gawain at responsibilidad.
5.3 Mga disadvantages
- Pansariling responsibilidad : Ang pangunahing kawalan ay ang kawalan ng proteksyon laban sa mga utang sa pakikipagsosyo, na naglalantad sa mga personal na ari-arian ng mga kasosyo.
- Mga potensyal na salungatan : Ang mga hindi pagkakasundo sa pagitan ng mga kasosyo ay maaaring magkaroon ng malubhang kahihinatnan para sa kumpanya, kaya ang kahalagahan ng isang detalyadong kasunduan sa pakikipagsosyo.
6. Limitadong Pakikipagtulungan
6.1 Kahulugan at istraktura
La société en commandite simple (O Limited Partnership) ay isang variation ng classic na partnership, ngunit may dalawang uri ng partner: general partners, na may unlimited liability, at limited partners, na ang liability ay limitado sa kanilang investment.
- Mga sponsor at pangkalahatang kasosyo : Ang mga limitadong kasosyo ay nagbibigay ng kapital ngunit walang aktibong papel sa pamamahala, habang ang mga pangkalahatang kasosyo ang namamahala sa negosyo.
- Limitasyon ng responsibilidad : Ang mga sponsor ay nakikinabang mula sa proteksyon ng limitadong pananagutan, na isang kalamangan sa tradisyonal na pakikipagsosyo.
6.2 Mga Avantage
- Kaakit-akit para sa mga namumuhunan : Ang paglilimita sa pananagutan ay ginagawang mas kaakit-akit ang ganitong uri ng kumpanya sa mga mamumuhunan na nagnanais na mag-iniksyon ng kapital nang hindi nakikibahagi sa pamamahala.
- Flexible na pamamahala : Ang mga pangkalahatang kasosyo ay may kalayaan na pamahalaan ang negosyo nang walang direktang interbensyon mula sa limitadong mga kasosyo.
6.3 Mga disadvantages
- Ang pagiging kumplikado ng administratibo : Ang paglikha ng limitadong partnership ay maaaring maging mas kumplikado dahil sa pangangailangang linawin ang mga tungkulin at responsibilidad ng bawat partner.
- Mga panganib para sa mga pangkalahatang kasosyo : Ang mga pangkalahatang kasosyo ay nakalantad sa walang limitasyong pananagutan, na maaaring makahadlang sa pagiging kaakit-akit ng istrukturang ito para sa mga nais ng aktibong tungkulin.
Konklusyon
Ang pagpili ng uri ng kumpanya sa Ireland ay pangunahing nakasalalay sa mga partikular na layunin at pangangailangan ng negosyo. Dapat isaalang-alang ng mga negosyante ang mga salik gaya ng proteksyon sa pananagutan, mga kinakailangan sa kapital at transparency, at flexibility ng negosyo. Habang ang LTD ay mainam para sa maliliit na negosyo dahil sa kanilang kakayahang umangkop at proteksyon na inaalok sa mga shareholder, PLC ay angkop para sa malalaking kumpanyang naghahanap upang makalikom ng mga pondo sa mga pamilihang pinansyal. Ang mga kawanggawa at non-profit na organisasyon, sa kabilang banda, ay karaniwang mas gusto CLG.
Ang bawat anyo ng kumpanya ay may mga pakinabang at disadvantages, at mahalagang maunawaan ang mga partikularidad na ito upang piliin ang istraktura na pinakaangkop sa diskarte ng kumpanya. Sa lahat ng kaso, inirerekumenda na kumunsulta sa isang legal o accounting professional mula sa FiduLink.com Firm upang matiyak na iginagalang ang mga kinakailangan sa batas at buwis.
