Mga Uri ng Kumpanya at ang kanilang mga Partikular sa Luxembourg
Ang Luxembourg, na may kaakit-akit na kapaligiran sa pagbubuwis, matatag na imprastraktura sa pananalapi at nababaluktot na batas, ay naging isang nerve center para sa mga internasyonal na negosyo. Pagdating sa paglikha ng negosyo, nag-aalok ang Grand Duchy ng malawak na iba't ibang uri ng kumpanya, bawat isa ay inangkop sa mga partikular na pangangailangan. Nilalayon ng artikulong ito na tuklasin nang malalim ang mga uri ng mga kumpanyang available sa Luxembourg, ang kanilang mga natatanging katangian, pati na rin ang mga pakinabang at disadvantage na ipinakita ng mga ito.
Panimula: Ang ligal na balangkas ng Luxembourg para sa paglikha ng mga kumpanya
Kilala ang Luxembourg sa nababaluktot nitong sistemang legal, na pinapaboran ang mga negosyante, mamumuhunan at multinasyunal. Ang batas ng Luxembourg ay nag-aalok ng maraming anyo ng mga istruktura ng negosyo upang matugunan ang iba't ibang pang-ekonomiyang pangangailangan. Ang balangkas ng pambatasan ay pangunahing pinamamahalaan ng batas sa mga komersyal na kumpanya noong Agosto 10, 1915, na binagong ilang beses upang umangkop sa mga pag-unlad ng ekonomiya. Mayroong higit sa anim na anyo ng mga kumpanya, bawat isa ay may sariling legal na mga detalye at katangian:
- Ang Limited Liability Company (SARL)
- Ang Limitadong Kumpanya (SA)
- Ang Simple Limited Partnership (SCS)
- The Special Limited Partnership (SCSp)
- Ang Cooperative Society (SC)
- Ang European Company (SE)
Pag-aaralan namin ang bawat isa sa mga ganitong uri ng kumpanya nang detalyado.
1. Ang Limited Liability Company (SARL)
Kahulugan at katangian
La Limited Liability Company (SARL) ay isa sa mga pinakakaraniwang uri ng kumpanya sa Luxembourg, partikular para sa mga maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo (SME). Gaya ng ipinahihiwatig ng pangalan nito, ang pananagutan ng mga kasosyo ay limitado sa halaga ng kanilang mga kontribusyon. Nangangahulugan ito na ang mga personal na ari-arian ng mga kasosyo ay hindi maaaring kunin upang bayaran ang mga utang ng kumpanya, maliban sa mga kaso ng malubhang maling pag-uugali.
Pangunahing tampok:
- Bilang ng mga kasosyo : Ang isang SARL ay maaaring mabuo ng isa o higit pang mga kasosyo (maximum 100).
- pinakamababang kapital : Ang minimum na share capital na kinakailangan para sa isang SARL ay 12 euros.
- Limitasyon ng responsibilidad : Pananagutan lamang ng mga kasosyo ang mga utang ng kumpanya hanggang sa halaga ng kanilang mga kontribusyon.
- Form ng pamamahala : Ang pamamahala ay sinisiguro ng isa o higit pang mga tagapamahala na hinirang ng mga kasosyo.
- Tax sistema : Ang mga kita ng LLC ay binubuwisan sa antas ng korporasyon, at ang mga pamamahagi ng dibidendo ay napapailalim sa personal na buwis sa kita.
Mga kalamangan at dehado
- benepisyo :
- Limitasyon ng pananagutan ng mga kasama.
- Medyo simpleng proseso ng paglikha.
- Angkop para sa maliliit na negosyo na may limitadong paunang kapital.
- disadvantages :
- Maaaring maging kumplikado ang pamamahala habang dumarami ang mga kasama.
- Medyo mataas na paunang kapital na kinakailangan para sa ilang maliliit na negosyo.
2. Ang Limitadong Kumpanya (SA)
Kahulugan at katangian
La Limited Company (SA) ay isang sikat na anyo ng kumpanya para sa malalaking negosyo sa Luxembourg, kadalasang ginagamit ng mga multinasyunal. Ang istrukturang ito ay nagbibigay-daan sa mahusay na kakayahang umangkop sa mga tuntunin ng pamamahala, paglipat ng mga pagbabahagi at pagtaas ng kapital. Ang pananagutan ng mga shareholder ay limitado sa kanilang mga kontribusyon sa kapital.
Pangunahing tampok:
- Bilang ng mga shareholder : Ang isang SA ay maaaring mabuo ng isa o higit pang mga shareholder.
- pinakamababang kapital : Ang pinakamababang share capital para sa isang SA ay 30 euros.
- Limitasyon ng responsibilidad : Ang mga shareholder ay may pananagutan lamang sa lawak ng kanilang mga kontribusyon.
- Form ng pamamahala : Ang SA ay maaaring pangasiwaan ng isang lupon ng mga direktor o ng isang lupon ng pamamahala at isang lupon ng pangangasiwa, depende sa laki at mga batas ng kumpanya.
- Tax sistema : Tulad ng SARL, ang mga kita ay binubuwisan sa antas ng kumpanya.
Mga kalamangan at dehado
- benepisyo :
- Angkop para sa pagpapalaki ng malaking kapital.
- Kakayahang umangkop sa pamamahala at paglipat ng mga pagbabahagi.
- Posibilidad ng paglilista sa stock exchange.
- disadvantages :
- Mas mataas na paunang kapital kaysa sa SARL.
- Mas kumplikadong proseso ng pamamahala at pamamahala.
- Mas mataas na gastos sa paggawa at pagpapatakbo.
3. Ang Simple Limited Partnership (SCS)
Kahulugan at katangian
La Simple Limited Partnership (SCS) ay isang uri ng hybrid na kumpanya, na pinagsasama ang mga elemento ng isang partnership at isang capital company. Binubuo ito ng dalawang uri ng mga kasosyo: mga pangkalahatang kasosyo (na may walang limitasyong pananagutan) at limitadong mga kasosyo (na ang pananagutan ay limitado sa kanilang mga kontribusyon).
Pangunahing tampok:
- Mga uri ng mga kasama : Pangkalahatang mga kasosyo (walang limitasyong pananagutan) at limitadong mga kasosyo (limitadong pananagutan).
- pinakamababang kapital : Walang kinakailangang minimum na kapital.
- Responsibilidad ng mga kasosyo : Ang mga limitadong kasosyo ay may limitadong pananagutan, habang ang mga pangkalahatang kasosyo ay may walang limitasyong pananagutan.
- Form ng pamamahala : Pangkalahatang mga kasosyo ang namamahala sa kumpanya, habang ang mga limitadong kasosyo ay karaniwang gumaganap ng isang passive na papel.
- Tax sistema : Ang SCS ay fiscally transparent, na nangangahulugan na ang mga kita ay direktang binubuwisan ng mga kasosyo.
Mga kalamangan at dehado
- benepisyo :
- Flexibility sa pamamahala at istraktura ng negosyo.
- Posibilidad ng pag-akit ng mga passive investor (limitadong kasosyo).
- Walang kinakailangang minimum na kapital.
- disadvantages :
- Walang limitasyong pananagutan ng mga pangkalahatang kasosyo.
- Ang mga limitadong kasosyo ay walang direktang karapatan sa pamamahala, na maaaring maging hadlang para sa ilang mamumuhunan.
4. Ang Special Limited Partnership (SCSp)
Kahulugan at katangian
La Special Limited Partnership (SCSp), na ipinakilala noong 2013 bilang bahagi ng Financial Sector Modernization Act, ay katulad ng SCS, ngunit may higit pang kakayahang umangkop na mga katangian. Ito ay partikular na sikat sa lugar ng mga alternatibong pondo sa pamumuhunan.
Pangunahing tampok:
- Mga uri ng mga kasama : Tulad ng sa SCS, may mga pangkalahatang kasosyo (walang limitasyong pananagutan) at limitadong mga kasosyo (limitadong pananagutan).
- pinakamababang kapital : Walang kinakailangang minimum na kapital.
- Responsibilidad ng mga kasosyo : Ang mga sponsor ay may pananagutan lamang hanggang sa halaga ng kanilang mga kontribusyon.
- Form ng pamamahala : Pangkalahatang mga kasosyo ang namamahala sa kumpanya, habang ang mga limitadong kasosyo ay pasibo.
- Tax sistema : Ang SCSp ay transparent din sa pananalapi, na may direktang pagbubuwis sa mga kasosyo.
Mga kalamangan at dehado
- benepisyo :
- Pinakamataas na kakayahang umangkop sa pamamahala at mga legal na obligasyon.
- Napakasikat para sa mga alternatibong pondo sa pamumuhunan.
- Kaakit-akit na istraktura para sa mga dayuhang mamumuhunan.
- disadvantages :
- Pagiging kumplikado ng pamamahala para sa mga pangkalahatang kasosyo.
- Ang mga sponsor ay walang direktang karapatan sa pamamahala.
5. Ang Cooperative Society (SC)
Kahulugan at katangian
La Cooperative Society (SC) ay isang kumpanyang binuo ng hindi bababa sa dalawang tao upang makamit ang mga karaniwang layunin sa pamamagitan ng pagtutulungan. Ito ay batay sa prinsipyo ng pagbabahagi ng mga benepisyo, panganib at gastos. Ang mga kooperatiba ay madalas na pinapaboran sa sektor ng agrikultura o artisanal, ngunit maaaring likhain sa iba't ibang sektor ng aktibidad.
Pangunahing tampok:
- Bilang ng mga kasosyo : Minimum ng dalawang kasosyo.
- pinakamababang kapital : Walang kinakailangang minimum na kapital.
- Responsibilidad ng mga kasosyo : Ang pananagutan ng mga kasosyo ay maaaring limitado o walang limitasyon, depende sa mga batas ng kooperatiba.
- Form ng pamamahala : Ang SC ay maaaring pamahalaan ng isang lupon ng mga direktor o isang tagapamahala, depende sa mga batas ng kumpanya.
- Tax sistema : Ang mga kooperatiba ay kadalasang nakikinabang sa mga kapaki-pakinabang na rehimeng buwis, depende sa kanilang sektor ng aktibidad.
Mga kalamangan at dehado
- benepisyo :
- Istraktura na inangkop sa mga asosasyon na may mga layunin ng kooperatiba.
- Flexibility sa pamamahala.
- Pagbabahagi ng kita sa pagitan ng mga miyembro.
- disadvantages :
- Maaaring hindi angkop para sa malalaking kumpanya na naghahanap ng mataas na return on investment.
- Kailangan ng malapit na kooperasyon sa pagitan ng mga miyembro, na maaaring limitahan ang paglago.
6. Ang European Company (SE)
Kahulugan at katangian
La European Company (SE) ay isang anyo ng cross-border na kumpanya na nagpapahintulot sa isang kumpanya na magtatag ng sarili sa ilang Member States ng European Union habang nakikinabang mula sa isang pare-parehong legal na balangkas. Ito ay pangunahing inilaan para sa malalaking kumpanya na nagpapatakbo sa buong mundo.
Pangunahing tampok:
- Bilang ng mga shareholder : Minimum ng dalawang shareholder mula sa magkaibang bansang miyembro ng EU.
- pinakamababang kapital : Ang minimum na kapital na kinakailangan ay 120 euros.
- Limitasyon ng responsibilidad : Tulad ng ibang mga kumpanya ng kapital, ang pananagutan ng mga shareholder ay limitado sa kanilang mga kontribusyon.
- Form ng pamamahala : Ang SE ay maaaring pangasiwaan ng isang board of directors o isang supervisory board.
- Tax sistema : Ang SE ay napapailalim sa parehong mga patakaran sa buwis gaya ng mga tradisyonal na limitadong kumpanya sa iba't ibang bansa kung saan ito itinatag.
Mga kalamangan at dehado
- benepisyo :
- Flexibility para sa mga kumpanyang nagnanais na gumana sa buong European Union.
- Pagbawas ng mga pormalidad ng administratibong cross-border.
- Pinapadali ang mga pagsasanib sa pagitan ng mga kumpanya mula sa iba't ibang Member States.
- disadvantages :
- Mataas na minimum na kapital.
- Masalimuot na proseso ng paglikha.
- Kailangang magpatakbo sa maraming bansang miyembro ng EU, na maaaring limitahan ang apela nito sa mga lokal na negosyo.
Konklusyon
Nag-aalok ang Luxembourg ng kahanga-hangang iba't ibang istruktura ng korporasyon, bawat isa ay may mga katangiang tumutugon sa mga partikular na pangangailangan. Kung ikaw ay isang SME na gustong maglunsad gamit ang isang SARL, isang multinasyunal na naaakit ng flexibility ng SA, o isang investment fund na nagsasamantala sa mga pakinabang ng SCSp, ginagawang posible ng legal na framework ng Luxembourg na iakma ang anyo ng kumpanya sa diskarte at layunin ng bawat kumpanya.
Sa isang lalong kumplikadong pandaigdigang kapaligiran, ang pagpili ng tamang legal na istruktura sa Luxembourg ay isang mahalagang desisyon na maaaring magkaroon ng pangmatagalang epekto sa tagumpay at pagpapanatili ng iyong negosyo. Bago gumawa ng pagpili, ipinapayong kumunsulta sa mga lokal na eksperto, kabilang ang mga dalubhasang abogado at tagapayo sa buwis gaya ng Cabinet International FiduLink.com, upang ma-optimize ang legal, buwis at mga pakinabang sa pagpapatakbo na iniaalok ng Luxembourg.
