Mga Uri ng Kumpanya at Kanilang Mga Partikular sa Lithuania

Ang Lithuania, isang miyembro ng European Union mula noong 2004, ay nakaranas ng makabuluhang pag-unlad ng ekonomiya mula noong kalayaan nito mula sa USSR noong 1990. Ang bansang Baltic na ito ay naging isang kaakit-akit na destinasyon para sa mga dayuhang mamumuhunan at negosyante, salamat sa isang lumalagong kapaligiran sa negosyo, patuloy na pagpapabuti pagbubuwis, at isang paborableng legal na balangkas. Ang batas ng Lithuanian ay kinokontrol ang ilang uri ng mga kumpanya, bawat isa ay may mga partikular na katangian, pakinabang at disadvantages, na inangkop sa iba't ibang uri ng aktibidad. Tinitingnan ng artikulong ito ang mga pangunahing uri ng kumpanya sa Lithuania, ang kanilang mga partikularidad, at ang mga legal na kinakailangan na nauugnay sa bawat istraktura.

1. Mga legal na anyo ng mga kumpanya sa Lithuania

Ang Lithuania ay nag-aalok ng ilang mga legal na form para sa pagsisimula ng isang negosyo, depende sa laki ng negosyo, ang antas ng responsibilidad ng mga kasosyo, ang minimum na kapital na kinakailangan at iba pang pamantayan. Ang pinakakaraniwang uri ng mga korporasyon ay kinabibilangan ng:

• Private Limited Liability Company (Uždaroji Akcinė Bendrovė – UAB)
• Joint Stock Company (Akcinė Bendrovė – AB)
• Indibidwal na Enterprise (Individuali Įmonė – II)
• General Partnership (Tikroji Ūkinė Bendrija – TŪB)
• Limitadong Pakikipagsosyo (Komaditinė Ūkinė Bendrija – KŪB)
• Sangay o Subsidiary ng Dayuhang Kumpanya

1.1 Pribadong Limited Liability Company (UAB)

La UAB (Uždaroji Akcinė Bendrovė) ay ang pinakakaraniwang anyo ng kumpanya sa Lithuania. Ito ay isang limitadong pananagutan na kumpanya, kung saan ang mga shareholder ay mananagot lamang para sa mga utang ng kumpanya hanggang sa halaga ng kanilang mga kontribusyon. Ang istrukturang ito ay pinapaboran para sa mga maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo (SME) dahil sa kakayahang umangkop at pagiging simple nito sa mga tuntunin ng pamamahala.

Mga Partikular:

• Minimum na share capital : Ang pinakamababang kapital para lumikha ng UAB ay 2 EUR.
• Mga shareholder : Ang UAB ay maaaring buuin ng isa o higit pang natural o legal na tao, nang walang maximum na limitasyon.
• Limitasyon ng responsibilidad : Ang mga shareholder ay may pananagutan lamang sa loob ng limitasyon ng kanilang mga kontribusyon.
• Pamamahala : Ang isang UAB ay dapat magtalaga ng isang pangkalahatang tagapamahala, at sa ilang mga kaso, isang lupon ng mga direktor, depende sa laki ng kumpanya.
• Tax sistema : Ang mga kumpanya ng UAB ay napapailalim sa corporate tax sa Lithuania, na nakatakda sa 15%. Ang mga maliliit na negosyo na may mas kaunti sa 10 empleyado at taunang turnover na mas mababa sa EUR 300 ay maaaring makinabang mula sa pinababang rate ng buwis na 000%.
• Pamamahagi ng dividend : Ang mga dibidendo ay maaaring ipamahagi sa mga shareholder pagkatapos ng pagbabawas ng mga buwis at mga legal na reserba.

Mga Bentahe:

• Limitadong pananagutan ng mga shareholder.
• Mga pinasimpleng pormalidad para sa paglikha at pamamahala.
• Paborableng mga rate ng buwis para sa maliliit na negosyo.

Mga Kakulangan:

• Minimum na share capital na obligasyon.
• Ang ilang mga paghihigpit sa paglipat ng mga pagbabahagi.

1.2 Joint Stock Company (AB)

La Joint Stock Company (Akcinė Bendrovė – AB) ay isang legal na anyo na angkop para sa malalaking negosyo at kumpanyang naglalayong makalikom ng mga pondo sa mga pamilihang pinansyal. Hindi tulad ng UAB, ang isang AB ay maaaring mag-isyu ng mga pagbabahagi sa stock market.

Mga Partikular:

• Minimum na share capital : Ang pinakamababang kapital para lumikha ng AB ay 25 EUR.
• Mga shareholder : Maaaring magkaroon ng walang limitasyong bilang ng mga shareholder, at ang mga share ay maaaring malayang ikalakal at ilista sa mga stock exchange.
• Limitasyon ng responsibilidad : Ang mga shareholder ay may pananagutan lamang sa loob ng limitasyon ng kanilang mga kontribusyon.
• Pamamahala : Ang AB ay dapat may lupon ng mga direktor at lupon ng pangangasiwa. Bilang karagdagan, ang isang auditor ay kinakailangan na i-audit ang mga account ng kumpanya.
• Tax sistema : Tulad ng para sa UAB, ang corporate tax ay 15%, na may parehong mga kondisyon upang makinabang mula sa isang pinababang rate.
• pangangalap ng pondo : Ang mga kumpanya ng AB ay maaaring makalikom ng mga pondo sa pamamagitan ng pag-isyu ng mga stock at mga bono, isang opsyon na kadalasang ginagamit ng malalaking kumpanya.

Mga Bentahe:

• Kakayahang makalikom ng pondo sa pamamagitan ng mga financial market.
• Limitadong pananagutan ng mga shareholder.
• Pagkakataon para sa mabilis na paglago sa pamamagitan ng pagpapalabas ng mga pagbabahagi.

Mga Kakulangan:

• Mataas na minimum na kapital.
• Mas kumplikadong proseso ng pamamahala, lalo na dahil sa pangangailangan para sa isang lupon ng mga direktor at panlabas na pag-audit.

1.3 Indibidwal na negosyo (II)

L 'Indibidwal na Enterprise (Individuali Įmonė – II) ay isang simpleng legal na anyo, na karaniwang pinipili ng mga indibidwal na negosyante na gustong pamahalaan ang kanilang negosyo nang nakapag-iisa. Ito ay isang istraktura na angkop para sa napakaliit na negosyo o mga freelancer.

Mga Partikular:

• Walang limitasyong pananagutan : Hindi tulad ng isang limited liability company, ang negosyante ay personal na mananagot para sa mga utang ng kumpanya. Ang kanyang personal na ari-arian ay maaaring kunin upang mabayaran ang mga utang.
• pinakamababang kapital : Walang minimum na share capital ang kinakailangan upang lumikha ng isang sole proprietorship.
• Pamamahala : Ang entrepreneur ang gumagawa ng lahat ng desisyon sa pamamahala.
• Tax sistema : Ang kita mula sa sole proprietorship ay binubuwisan bilang personal na kita ng negosyante.

Mga Bentahe:

• Dali ng paglikha at pamamahala.
• Walang kinakailangang minimum na kapital.
• Buong awtonomiya sa paggawa ng desisyon.

Mga Kakulangan:

• Walang limitasyong pananagutan.
• Walang paghihiwalay sa pagitan ng personal na ari-arian at propesyonal na ari-arian.
• Limitado sa maliliit na aktibidad.

1.4 General Partnership (TŪB)

Le General Partnership (Tikroji Ūkinė Bendrija – TŪB) ay isang legal na anyo kung saan nagsasama-sama ang dalawa o higit pang mga kasosyo upang lumikha ng isang negosyo. Ang lahat ng mga kasosyo ay lumahok sa pamamahala ng kumpanya at personal na responsable para sa mga utang nito.

Mga Partikular:

• Walang limitasyong pananagutan : Ang lahat ng mga kasosyo ay magkakasama at magkakahiwalay na mananagot para sa mga utang ng kumpanya.
• Ibahagi ang kapital : Walang kinakailangang minimum na kapital.
• Pamamahala : Ang mga desisyon ay ginawa ng mga kasosyo, at ang pamamahala ay pinagsama.
• Tax sistema : Ang mga kita sa pakikipagsosyo ay nahahati sa mga kasosyo, at ang bawat kasosyo ay binubuwisan sa kanyang bahagi ng mga kita bilang personal na kita.

Mga Bentahe:

• Walang minimum share capital na kinakailangan.
• Ang pagiging simple sa pamamahala at paglikha.
• Tamang-tama para sa maliliit na negosyo at mga collaborative na proyekto.

Mga Kakulangan:

• Walang limitasyong personal na pananagutan para sa lahat ng mga kasosyo.
• Ang mahahalagang desisyon ay dapat gawin nang magkasama, na maaaring makapagpabagal sa proseso ng pamamahala.

1.5 Limitadong Pakikipagsosyo (KŪB)

Le Limitadong Pakikipagsosyo (Komaditinė Ūkinė Bendrija – KŪB) ay katulad ng TŪB, ngunit may isang pangunahing pagkakaiba: mayroong parehong walang limitasyong responsableng mga kasosyo at limitadong mga kasosyo, na responsable lamang hanggang sa lawak ng kanilang mga kontribusyon.

Mga Partikular:

• Limitado at walang limitasyong pananagutan : Ang mga limitadong kasosyo ay may pananagutan lamang sa lawak ng kanilang mga kontribusyon, habang ang mga responsableng kasosyo ay may walang limitasyong personal na pananagutan.
• Ibahagi ang kapital : Walang kinakailangang minimum na kapital, ngunit dapat tukuyin ang mga kontribusyon ng limitadong mga kasosyo.
• Pamamahala : Pinamamahalaan ng mga responsableng kasosyo ang negosyo, habang ang mga limitadong kasosyo ay walang kapangyarihan sa paggawa ng desisyon sa pang-araw-araw na pamamahala.
• Tax sistema : Ang mga kita ay ipinamamahagi sa pagitan ng mga kasosyo ayon sa kanilang mga pagbabahagi, at ang bawat kasosyo ay binubuwisan nang paisa-isa.

Mga Bentahe:

• Nagbibigay-daan sa nababaluktot na pamamahagi ng mga responsibilidad.
• Walang minimum share capital na kinakailangan.
• Proteksyon sa Pananagutan para sa Mga Limitadong Kasosyo.

Mga Kakulangan:

• Ang mga kasosyo sa pananagutan ay personal na mananagot para sa mga utang.
• Pagiging kumplikado sa pamamahagi ng mga responsibilidad at kapangyarihan.

1.6 Sangay o Subsidiary ng Dayuhang Kumpanya

Ang mga dayuhang kumpanya ay maaari ring magtatag ng kanilang sarili sa Lithuania sa anyo ng isang sangay o subsidiary. A sangay ay hindi isang hiwalay na legal na entity mula sa pangunahing kumpanya, habang a pantulong ay isang kumpanya sa sarili nitong karapatan, legal na independyente ngunit kontrolado ng pangunahing kumpanya.

Mga Partikular:

• Mga Succursal : Wala itong legal na awtonomiya; ang mga utang at obligasyon ng sangay ay sa parent company.
• sangay : Ito ay legal na independyente, at ang pangunahing kumpanya ay may pananagutan lamang sa lawak ng paglahok nito sa kabisera ng subsidiary.
• Ibahagi ang kapital : Walang kinakailangang share capital para sa isang sangay, ngunit dapat matugunan ng isang subsidiary ang pinakamababang kinakailangang kapital na naaangkop sa uri ng kumpanya nito (hal. EUR 2 para sa isang UAB).
• Tax sistema : Ang sangay ay binubuwisan sa kita na nabuo sa Lithuania, habang ang subsidiary ay binubuwisan bilang isang hiwalay na entity.

Mga Bentahe:

• Pinapayagan ka ng sangay na subukan ang merkado nang hindi gumagawa ng bagong legal na entity.
• Nagbibigay ang subsidiary ng higit na legal na proteksyon para sa pangunahing kumpanya.

Mga Kakulangan:

• Ang sangay ay walang legal na awtonomiya, na maaaring maglantad sa pangunahing kumpanya sa mga panganib.
• Ang paglikha ng isang subsidiary ay nagsasangkot ng mas masalimuot na mga pormalidad kaysa sa isang sangay.

2. Proseso ng pagbuo ng kumpanya sa Lithuania

Ang pag-set up ng isang kumpanya sa Lithuania ay sumusunod sa isang mahusay na tinukoy na proseso, na nagsasangkot ng ilang administratibo at legal na mga hakbang. Narito ang mga pangunahing hakbang:

1. Pagpili ng legal na anyo : Depende sa mga pangangailangan ng negosyo, ang pagpili ng isang UAB, isang AB, o ibang istraktura ay mahalaga upang matukoy ang mga kinakailangan sa legal at buwis.
2. Pagpaparehistro ng pangalan ng kumpanya : Ang pangalan ng kumpanya ay dapat na natatangi at sumusunod sa mga legal na kinakailangan. Dapat itong nakarehistro sa Business Register.
3. Pagbalangkas ng mga batas : Ang mga artikulo ng asosasyon ng kumpanya ay dapat na bumalangkas, na tumutukoy sa istruktura ng pamamahala, mga karapatan at obligasyon ng mga shareholder, at iba pang mahahalagang aspeto.
4. Pagbubukas ng isang bank account : Dapat magbukas ng bank account sa pangalan ng kumpanya, kung saan idedeposito ang share capital.
5. Pagpaparehistro sa Rehistro ng Negosyo : Ang kumpanya ay dapat na nakarehistro sa Business Registry Center. Sa sandaling nakarehistro, ang kumpanya ay makakakuha ng isang numero ng pagpaparehistro.
6. pagpaparehistro ng VAT : Kung ang turnover ng kumpanya ay lumampas sa EUR 45 bawat taon, dapat itong magparehistro sa VAT register.
7. Mga obligasyon sa buwis at accounting : Dapat sumunod ang kumpanya sa mga obligasyon sa buwis at accounting, kabilang ang pag-uulat ng corporate income tax at mga kontribusyon sa social security para sa mga empleyado.

3. Konklusyon

Nag-aalok ang Lithuania ng nababaluktot at kaakit-akit na legal na balangkas para sa mga lokal at dayuhang negosyante. Ang pagpili ng legal na anyo ay isang mahalagang hakbang sa pagsisimula ng isang negosyo at depende sa ilang mga kadahilanan, kabilang ang laki ng kumpanya, mga kinakailangan sa kapital, at ang antas ng responsibilidad ng shareholder. Maliit man na solong pagmamay-ari o malaking korporasyon, ang bawat uri ng kumpanya ay may mga partikular na pakinabang at hamon. Ang pag-unawa sa mga partikularidad ng bawat legal na istruktura ay nagpapahintulot sa mga negosyante na pumili ng solusyon na pinakaangkop sa kanilang mga pangangailangan, habang iginagalang ang lokal na batas.